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작성자 favi쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 3건 조회 3,743회 작성일 14-11-24 14:01 답변완료본문
근로계약서상 월급이 4000유로 (Gross)면 회사에서 세무서에 지급하는 소득세와 사회보험료가 얼마나 되나요 ?
(현지직원이 받는 Net 급여는 2300 유로 정도 인걸로 알고 있습니다)
직원에 2300 유로 정도 지급하고, 회사는 합계로 얼마를 세무서및 사회보험청에 납부해야 하는지 궁급합니다.
조그만 지사인데, 혹시, 프랑크푸르트 지역 한인회계사 아시는 분이 계신면 연락처도 부탁드립니다.
댓글목록
GilNoh님의 댓글
GilNoh쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
https://www.aok-business.de/hessen/tools-service/gehaltsrechner/
Gehaltsrechner 로 계산한번 해보시면 대략의 금액을 아실 수 있습니다. (Arbeitgeber 계산기로). 고용되는 사람의 나이, 세금 등급, 등등을 넣고 Arbeitgeber입장에서 얼마가 나가는지 계산하실 수 있습니다.
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세실랴님의 댓글
세실랴쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
사회보장세는 Gross 금액에서 약 21% 씩 회사와 직원이 각각 부담합니다.
(사회보장세는 Health/Pension/Unemployment/Nursing/Accident insurance의 5가지로 구성)
그 외의 소득세는 직원본인만 부담하구요.
아래의 링크는 독일 사회보장세에 대해 영어로 설명된 사이트로
각 항목별로 몇%를 내는지 나와있습니다 참고하세요!
http://www.gtai.de/GTAI/Navigation/EN/Invest/Investment-guide/Employees-and-social-security/the-german-social-security-system.html
세실랴님의 댓글의 댓글
세실랴쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
부가적으로 설명드리자면 실제로 회사에서 부담해야하는 비용은
근로계약서에 적혀진 금액 + 21%입니다. (4000유로 + 회사분21% = 대략 4840유로)
사회보장세는 직원분(21%: 약 840유로) + 회사분(21%: 약 840유로) -> 사회보장청
그외의 소득세는 직원의 급여에서 차감하여 -> 세무청
이 되겠네요 :)
