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작성자 오이쿠키쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 2건 조회 1,485회 작성일 15-07-31 13:38 답변완료본문
안녕하세요?
비영주권자로써 취업비자가 만료된 시점에 새로운 고용 계약이 없으면, 단기 체류를 위해 약 3개월 유효한 비자가 발급되는 것으로 알고 있습니다. 그런데, 이 3개월 비자 만료 후에 추가 체류하는 것이 가능한 지 문의하고자 합니다. 한국인은 독일과의 비자 면제 협정으로 비자 없이 90일(180일 중에서) 체류가 가능한 것으로 알고 있어서 말입니다.
경험 있으신 분이나, 비자에 능통하신 분의 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
비영주권자로써 취업비자가 만료된 시점에 새로운 고용 계약이 없으면, 단기 체류를 위해 약 3개월 유효한 비자가 발급되는 것으로 알고 있습니다. 그런데, 이 3개월 비자 만료 후에 추가 체류하는 것이 가능한 지 문의하고자 합니다. 한국인은 독일과의 비자 면제 협정으로 비자 없이 90일(180일 중에서) 체류가 가능한 것으로 알고 있어서 말입니다.
경험 있으신 분이나, 비자에 능통하신 분의 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
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댓글목록
beregato님의 댓글
beregato쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일딱히 같은 경험은 없고 비자에 능통하지도 않지만 제가 알기론 비자면제협정에 따른 90일 체류는 독일 최초입국시에만 유효합니다. 특정 비자가 만료된 상태에서 90일 더 무비자로 머무는 건 안 돼요.
GilNoh님의 댓글
GilNoh쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
여전히 구직중이라고 외국인청에 이야기해서 임시 비자를 한번 더 얻을 수 있으면 다행이지만, 이미 한번 임시 비자를 3개월간 얻었었다면, 다음에 또 주느냐 아니냐는 순전히 담당자 마음이라서요... (원칙대로 하면 처음에 임시비자를 주는 것 또한 담당자 마음입니다만서도 그건 대개들 잘 줄듯 합니다. 가령, 집/짐을 정리한다 등도 기본이니... )
두번째 또 3개월 더 임시비자를 줄지는 모르겠네요. 어떤 비자를 신청중인 과정이 보여야 하는지라... 안/못 주겠다고 하면 어쩔수 없이 압멜둥 하고 출국했다가 다시 들어오는 수 밖에 없습니다. 이경우에는 beregato님 이야기대로, 출국했다가 재 입국하는 수 밖에 없고요. ( 한국이라든가, 혹은 비쉥겐 국가에 다녀오기). 언제나 그렇지만 그런 식으로 출국을 통해 무비자 (여행자) 3개월이 생기기 위해서는 독일에 주소지가 없어야 하고요 (압멜둥 이후 출국/재입국해야함).
