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작성자 아삭한사과한알쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 2건 조회 1,279회 작성일 17-11-06 11:55 (내공: 300 포인트 제공)본문
A1-B2.2 까지 끝내고 열심히 취업을 준비하고 있는 취준생 입니다.
한국에서 학사, 석사는 다 마쳤고요 3년 정도 일한 경력이 있습니다.
석사를 제품디자인을 전공해서 현재 독일에서 product designer, visual designer 쪽으로
일자리를 알아보고 있는 중입니다.
제 비자 상태는 어학비자 이고요, 2018년 2월 말에 만료가 됩니다.
당연히 그 전에 취업이 되면 너무 좋겠지만, 취업 준비하면서 쉽지 않다는 것을
벌써 깨닫고 있는 중입니다.
궁금한 것은,
1. 제 어학비자를 취업비자로 바꾸려면 먼저 회사와 계약을 해야 하는 것인가요? 그게 아니라면
먼저 아우슬렌더 암트에 가서 취업비자로 바꾸고 그 다음에 회사를 알아봐야 하는 건가요?
독일 회사들은 저 처럼 어학비자를 가지고 있어도 뽑아줄 수 있는지 궁금합니다. (회사 웹사이트에 비자 지원을 해준다는 걸 봤습니다.모든 독일 회사가 다 이렇진 않을 것 같아서요)
2. 제 비자가 만료되기 전에 암트에 가서 다른 비자로 연장이 가능한가요?
저는 공부할 것은 아니기때문에 학생비자 말고 독일에 있을 수 있는 다른 비자가 있는지 궁금합니다.
취업 준비비자를 들어 보긴 한거 같은데 만약 있다면 언제 신청하는 것이 나을런지요?
3. 대자보를 보니깐 몇몇 회사들이 직원 채용공고를 올린게 있더라구요.
한국계 독일 회사들 자격요건을 보니깐 "노동허가 소지자" 라고 적혀있던데... 이것은 이미 노동비자를 가지고 있는 사람들을 칭하는 것인가요? 저처럼 어학비자를 가지고 있고 나중에 회사와 계약이 되서 노동비자로 바꿀 가능 성이 있는 사람들은 이런 자격요건에서 제외되는 것인지 궁금합니다.
오늘 부터 어학원도 안가게 되서
맘멈고 독하게 독일 취업준비 하고 있습니다.
이력서, 포폴, 자소서도 이미 다 준비가 되었는데....
제발 잘 되기를 바라고 있습니다. 혹시 저의 질문에 답변 주시는 베리 분들
진심으로 감사드립니다.
댓글목록
qorgusdk님의 댓글
qorgusdk쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
취업 비자 신청해놓고 기다리고 있는 사람인데요, 제가 아는 선에서 답변 드릴게요~
1. 노동계약서가 있어야 취업비자를 신청할 수 있습니다. 따라서 회사와 먼저 계약을 한 후, 비자청에 가셔서 취업 비자 신청을 하는것이 맞습니다.
2. 제가 알기로는 취업 준비 비자는 독일에서 학위를 수여한 후 신청할수 있다고 합니다. 제일 좋은 것은 비자 만료 전에 취업이 되는 것인데, 그게 어렵다면 다른 목적을 만들어서 일단 비자를 연장 하셔야 될것 같아요. 저도 워홀 끝나고 취업이 안되어서 일단 유학준비 비자로 1년 연장 후, 취업이 되고나서 취업비자로 변경 신청 하였습니다.
3. 노동허가 소지자는 회사에서 비자 지원이 안된다는 뜻 같은데요.. 예를 들면 영주권자나 워킹홀리데이 비자 소지자처럼
현재 가지고 있는 비자로 노동이 가능한 사람을 뽑는다는 말 같습니다. 어학 비자로는 일을 할 수 없으니 이런 자격 요건에선 제외되는 것이죠...비자 지원을 해주는 회사에 지원을 하셔야 할 것 같습니다. 그래야 취업 비자를 신청 할 수 있으니까요.
잘 준비하셔서 원하시는 것 이루시길 바랄게요!!!
아삭한사과한알님의 댓글의 댓글
아삭한사과한알쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
좋은 답변 정말 감사합니다.
안그래도 회사랑 최종 면접 까지 갔는데 회사에서 뽑고 싶은데 제 비자 상태때문에 뽑기는
어려울 거라는 답변이 왔습니다.... 많이 속상하네요. 제 비자 상태로 취업하는건 정말 어려울 거 같다는
생각이 드네요..
