캐나다, 미국 시민권자라고 독일의 노동비자를 쉽게 얻고, 한국이나 기타 아시아, 제3세계 출신이라고 얻기 힘들거나 한 것이 아닙니다.

먼저 본인이 일하고자 하는 분야가 독일 내국인으로는 대체할 수 없다는 점을 증명해야 합니다. 이것은 본인이 증명하는 것이 아니라 본인을 구인하고자 하는 업체에서 증명해야겠죠. 그리고 월 소득 얼마 이상을 받아야 하는 기준도 있고요. 이런 여러가지 까다로운 점 때문에 노동비자를 받기 쉽지 않다는 겁니다.

그래서 노동비자를 신청하기 위해서는 먼저 취업을 희망하는 업체와 고용계약이 이루어진 상태에서 회사의 협조로 취업비자를 발급받을 수 있다고 알고 있습니다. 어떤 기업에 고용되기 전에 무직상태에서 먼저 노동비자를 신청하는 것이 아니고요.